AYUDAS VINCULADAS AL GRADO DE MINUSVALÍA/DISCAPACIDAD: Clasificados por organismo otorgante o destino del mismo.

El acceso a estas ayudas depende de la obtención del certificado de discapacidad.

Desarrollamos:

1. Ayudas para discapacidad inferior al 33%.
2. Ayudas para discapacidad superior al 33%.

a. Ofrecidas por la Agencia Estatal de la Administración Tributaria, AEAT.

* Desgravación en el IRPF.

* Ventajas fiscales de otros impuestos.

b. Prestaciones y pensiones autorizadas por Seguridad Social.

c. Ofrecidas por los Ayuntamientos.

d. Ofrecidas por Servicios de Fomento y Gerencias Territoriales de Servicios Sociales.

a. Ofrecidas por la Agencia Estatal de la Administración Tributaria, AEAT.

* Desgravación en el IRPF.

* Ventajas fiscales de otros impuestos.

b. Prestaciones y pensiones autorizadas por Seguridad Social.

c. Ofrecidas por los Ay

e. Ayudas a la vivienda.

f. Ayudas laborales.

g. Ayudas para personas en situación de dependencia.

h. Otras ayudas.

i. Ayudas para los cuidadores.

j. Ayudas a la familia.

1 – Desgravación en el IRPF.

• Trabajadores en activo con discapacidad. La exención de 2.000 € se incrementa en:
  • 3.500 € con discapacidad del 33% inferior al 65%.
  • 7.750 € con discapacidad del 65% o más.
  • 7.750 € menor al 65% que acrediten necesitar ayuda de personas o movilidad reducida.
• Reducción de 3.000 € en la base imponible. 9.000 € con discapacidad mayor del 65%, si se necesita ayuda de tercera persona añadirá 3.000.
• Deducciones por descendiente, ascendiente o cónyuge a cargo con discapacidad: 1.200 € por familiar. Se pueden solicitar de forma anticipada, con un pago mensual de 100 euros.
• Deducciones por cuidado de descendiente con discapacidad a partir del 65%, que convivan con el contribuyente y rentas inferiores a 8.000 €.
• Aportación máxima a planes de pensiones y sistemas de previsión social a favor de personas con discapacidad.
  • La persona con discapacidad 24.250 €.
  • Parientes tutores o cónyuge 10.000 €.

• Deducciones por rehabilitación en viviendas máximo 12.080 €.
• Deducciones por aportación a patrimonios protegidos.
• Impuestos negativos a favor de contribuyente que realiza actividades por cuenta propia o ajena, minora la cuota diferencial en 1.200.
• Prestaciones exentas de incluir en la declaración:
  • Por incapacidad permanente absoluta, gran invalidez o no contributiva.
  • Recibidas de instituciones públicas para el acogimiento de personas con discapacidad y a partir del 65% para estancias en residencias o centros de día.
  • Prestaciones para cuidados en el entorno familiar y asistencia personalizada.

2 – Ventajas fiscales de otros impuestos.

• Algunas Comunidades Autónomas, bonifican el impuesto de sucesiones y donaciones hasta 55.000 €.

• IVA reducido al 4% para ayudas médicas y adquisición de productos sanitarios: Prótesis, órtesis e implantes y 10% para gafas graduadas y lentes de contacto. 

• En transporte y automóviles: Exenciones/deducciones:
  • a. Impuesto de Circulación. * Abro una página que desarrolla cómo solicitar esta exención.
  • b. El impuesto de matriculación.
  • c. Reducción del IVA al 4% en la compra de vehículos para PMR si no han transcurrido 4 años desde la última compra o reparación.
  • d. Ayudas a la adquisición y adaptación de vehículos para PMR.

Beneficios fiscales:

– Bonificación en impuestos: IBI, tasa de basuras, agua y alcantarillado...

– Reducción y exenciones en tasas por licencias de obras que favorezcan la accesibilidad.

Otros beneficios:

– Tarjeta de aparcamiento PMR. Puedes solicitarla cerca de tu domicilio o lugar de trabajo.

– Acceso gratuito o reducido a instalaciones deportivas municipales.

a. El precio de la vivienda de alquiler debe ser inferior a 9,5 euros el m2.

b. Tener un patrimonio inferior a 200.000 euros.

c. El umbral de ingresos debe ser inferior a 4 veces el IPREM.

d. La vivienda debe ser la residencia habitual de la persona solicitante.

Empresas privadas:

– Reserva un 2% de puestos de trabajo para personas con discapacidad. Empresas con más de 50 trabajadores.

– Ayudas para la contratación y adaptación del puesto y reducción en las cotizaciones de las personas con discapacidad.

– Acceso a medidas de fomento del empleo para personas con discapacidad.

Empleo público:

– Adaptación de pruebas selectivas en el acceso al empleo público.

– Reserva de plazas para empleo público de un mínimo del 10% para personas con discapacidad igual o superior al 33% y reducción/exención de cuotas de inscripción a procesos selectivos públicos.

Para los trabajadores:

– Ayudas al autoempleo.

– Ampliación del periodo de descanso por maternidad en los supuestos de discapacidad del hijo o menor acogido.

– Acceso a los Centros Especiales de Empleo: Con una discapacidad de al menos el 65% o con parálisis cerebral, enfermedad mental o discapacidad intelectual de al menos el 33%.

Los billetes admiten cambios y anulaciones siempre que te permita y puede estar sujeto a gastos.

Se puede adquirir en las taquillas de las estaciones o agencias de viajes.

Es nominativa e intransferible.

El descuento no es acumulable, excepto de Familia Numerosa y otros que así lo indiquen.

Descuentos en trenes:

AVE, AVE Internacional España-Francia, Larga Distancia 25%

Media Distancia: 40%.

Avant: Lunes a viernes: 25%. Sábados y domingos 40%.

– Se extenderá la consideración de cuidador con derecho a recibir un pago, al «entorno relacional»; parejas ajenas al registro legal, amigos, vecinos o allegados.

– Derecho del cuidador a jornada reducida de una hora sin reducción de ingresos.

– Reducción de jornada laboral para la persona trabajadora que tenga el cuidado de una persona con discapacidad que no realice una actividad retribuida, con derecho a decidir horario y duración del permiso. El salario, se reduce en proporción, pero las cotizaciones de los tres primeros años se computarán al 100% de lo que hubiera cotizado a jornada completa.

– El trabajador puede pedir la excedencia si tiene a su cuidado a un familiar con discapacidad que no pueda valerse por sí mismo y no trabaje, por un tiempo máximo de 2 años, salvo que por negociación colectiva se amplíe.

– Las mujeres beneficiarias de una pensión contributiva de jubilación de incapacidad permanente o de viudedad, tendrán derecho a un complemento por cada hijo o hija, debido a la brecha de género.

– Pago único por nacimiento de hijo con 33% de discapacidad.

– Ayuda económica cuándo nace o se adopta un hijo con progenitores con discapacidad de al menos al 65% que no superen los ingresos que marca la ley.

Islas Baleares:

• Discapacidad física o sensorial: 88 € si la discapacidad está entre el 33% y el 65%.
• Discapacidad física o sensorial (grado igual o superior al 65%): 165 €.
• Discapacidad psíquica (grado igual o superior al 33%): 165 €.

Aragón:

• Por cuidado de personas dependientes que convivan con el contribuyente al menos durante la mitad del período impositivo deducir 150 euros.
• Por nacimiento o adopción de un hijo con un grado de discapacidad igual o superior al 33% deducción de 200 euros.

Principado de Asturias:

• Por adquisición/adecuación de vivienda habitual para contribuyentes con discapacidad una deducción por los gastos realizados en la adecuación de la vivienda habitual.

Andalucía:

• Asistencia a personas con discapacidad a cargo, deducción de 100 €.
• Para contribuyentes con discapacidad igual o superior al 33% deducción 150 €.
• Cónyuge con discapacidad igual o superior al 65%, si no presentan declaración de la renta y cumplen con los requisitos de bases imponibles deducción de 100 €.

Canarias:

• Contribuyentes con discapacidad: 360 € con grado de discapacidad a partir del 33%
• Por familiares dependientes con discapacidad: 600 € por ascendiente o descendiente con discapacidad igual o superior al 65%.
• Por obras de adecuación de la vivienda habitual por personas con discapacidad: El 14 por 100 de las cantidades satisfechas.

Cantabria:

• Por arrendamiento de vivienda habitual por personas con discapacidad: tributación individual de 300 € o conjunta: 600 € anuales.
• Por cuidado de familiares: 100 € por ascendiente, descendiente, cónyuge o hermano con grado de discapacidad igual o superior al 65%.
• Por descendiente menor de 3 años o ascendiente con discapacidad (igual o superior al 65%): 100 € por cada uno, más 100 € adicionales por discapacidad.

Castilla-La Mancha:

• Por discapacidad del contribuyente con discapacidad de al menos 65%, 300 €.
• Por arrendamiento de vivienda habitual: 15% con límite de 450 euros.
• Por discapacidad de al menos 65% de ascendientes o descendientes: 300 €, si se aplican los mínimos por discapacidad.
• Por acogimiento no remunerado: 600 € por cada persona con discapacidad igual o superior al 33%, que viva con el contribuyente durante más de 183 días.

Castilla y León:

• Para contribuyentes con discapacidad de al menos 33%, 300 €. 656 € con un grado de discapacidad igual o superior al 65%; 300 € para menores de 65 años con una discapacidad igual o superior al 65%.
• Por inversión en instalaciones medioambientales y de adaptación para personas con discapacidad: 15% de las inversiones realizadas en la vivienda habitual del contribuyente, siempre que la vivienda esté en Castilla y León .

Comunitat Valenciana:

• Por contribuyente con discapacidad mayor de 65: 197 €.
• Por adquisición de vivienda habitual: 5% de lo satisfecho, con discapacidad sensorial o física al menos del 65% o psíquica a partir del 33%.
• Por nacimiento o adopción de hijos con discapacidad física o sensorial de al menos 65%: 246 € o psíquica igual o superior al 33% o 303 € si el hijo tiene un hermano con discapacidad similar.
• Por ascendiente mayor de 65 años con discapacidad: 197 €.

Extremadura:

Por cuidado de familiares con discapacidad: 150 € con carácter general y 220 € si el familiar tiene derecho reconocido a una ayuda a la dependencia, pero aún no la percibe.

Galicia:

Por contribuyentes con discapacidad, de al menos 65% con gran dependencia o severa, mayores de 65 años, que precisen ayuda de terceras personas: el 10% de las cantidades satisfechas por el contribuyente a terceros, con límite máximo de 600 €.

La Rioja:

Por obras de adecuación de vivienda habitual ara personas con discapacidad: 15% de las cantidades satisfechas en obras de adecuación de la vivienda habitual.

Región de Murcia:

• Para contribuyentes con discapacidad de al menos 33€: 120 € por contribuyente.
• Por acogimiento no remunerado de personas con discapacidad: 600 € por cada persona, que conviva con el contribuyente más de 183 días al año en régimen de acogimiento sin contraprestación.

Comunidad de Madrid:

• Por cuidado de personas con discapacidad: 25% de las cotizaciones al Sistema Especial de Empleados de Hogar, con límite de 463,95 € anuales o el 40% de las cotizaciones si el contribuyente es titular de una familia numerosa, con límite de 618,60 € anuales.
• Por acogimiento no remunerado de personas con discapacidad: 1.546,50 € por persona acogida.

Cataluña:

• Por alquiler de vivienda habitual: con discapacidad igual o superior al 65%: 10% de las cantidades satisfechas, con un máximo de 300 € anuales.
• Para familias numerosas o monoparentales: 10% de las cantidades satisfechas en concepto de alquiler, con límite máximo de 600 € anuales.